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        致敬劳模
        来源:本站
        作者 :党群部管理员
        发布时间:2012年05月07日
        浏览:4291 次

            4月28日,象征着激情与朝气的红色布满了中国yh533388银河集团川沪两地会场,曾荣获中冶集团及市级以上劳动模范称号的在职劳模和集团公司成立以来受到表彰的yh533388银河劳模们 ,与集团公司和上海有限公司班子成员及机关部门负责人 、各二级单位党政工团负责人一道,以视频联动的方式,共同参与“学习劳模、争当先进”主题活动。
            历史见证劳动伟大,时代崇尚劳模光荣。在五一劳动节即将到来之际,这样一群劳动者齐聚在一起,意义非凡。“劳动模范”这一至高无上的荣誉,代表着无私崇高的奉献精神 、坚韧执着的追求风范和奋进求索的英雄本色,今天,让我们以五一的名义,向劳模们致敬 。
            伴随着雄壮的中冶集团歌,成都地区24位劳模和上海地区20位劳模在集团党委副书记、工会主席周悦静和集团工会副主席薛志群的介绍下逐一登场,台下掌声雷动。他们当中 ,有中国yh533388银河集团的领头人、全国劳动模范程并强 ,有朴实无华,认真精细,带领成都炉窑分公司连年超额完成各项指标的四川省劳动模范万明海,有挑战自我,遇难弥坚 ,带领四分公司三年三台阶的中冶集团劳模谭兴山 ,有技术精湛,善于钻研,曾获得全国冶金建设行业技术能手的yh533388银河集团劳模赖永……,青年员工代表为他们献上美丽的鲜花,集团公司领导为他们送上体检卡,发自内心的笑脸荡漾在每个人的脸上。
            劳模们究竟是如何对待工作的?由集团公司文化中心倾力打造的专题片极其直观地回答了这个问题,一段段视频、一张张图片,真实地还原了每一位劳模的工作场景和工作状态,他们风采奕奕 ,他们不辞辛劳 ,争创一流的豪气、敢于担当的勇气 、克难攻坚的志气,默默奉献的大气,这是yh533388银河劳动模范优秀品质最集中的体现 !
            为了更好地弘扬劳模精神,充分发挥典型人物的文化榜样作用 ,6位劳模代表登台就“付出与回报”这一主题与大家分享心得。中冶集团劳模杨理明提出了“春有付出 ,秋有收获”这一观点,并强调 ,成功并不能一蹴而就,我们应该要理性地看待回报 ,除了物质上的显性回报外,也要看到其他难以量化的隐性回报 ;国务院国资委劳模汪忠旭从自身的成长经历谈起,告诫大家选择,就得勇往直前;奋斗,就得一马当先;成才,就得绽放美丽 。铿锵有力,意味深长 ;四川省劳模万明海结合实例谈了付出必须要有能力 、付出是有时效性的、只要付出就会有回报三大论点 ,有理有据,极具说服力和感染力 ;yh533388银河集团劳模程爱民深刻分析了付出与回报之间的含义,其核心即是“想要获得更多的回报,只有付出更多的努力。”深入浅出,论点鲜明;另一位发言的yh533388银河集团劳模吴瑾认为 ,只要对工作付出了热情、付出了认真,工作就会对你报以成就和满足,这是一种对等的回报 ,也是磨砺自身成长的最佳途径。从一名青工成长到今天的技术能手、班组长的yh533388银河集团劳模曾德才话语朴实 ,在他看来,只有脚踏实地的工作,和公司共同发展,才能有丰硕的回报。
            在认真听完大家的发言后,全国劳动模范、集团公司董事长 、党委书记程并强动情地说道:“中国yh533388银河集团60多年来从无到有,从小到大,发展为今天的企业集团,是几代yh533388银河人艰苦奋斗 、执着追求的结果,历届劳模就是全体yh533388银河人的优秀代表。特别是近十年来,正是因为拥有一个由劳模和其他先进人物构成的群体 ,中国yh533388银河集团发展的步伐才会越来越快 ,发展的质量才会越来越高,社会形象和市场地位也越来越突出 。”
            程并强认为,当前劳模精神集中体现在三个方面 :一是敢于担当 。每承接一个新的项目 、承担一项新的工作都意味着迎接一次新的挑战,承受一次新的更大的压力,这就需要我们敢于担当 ,树立一种精神,即“世上从来没有好办的事,也没有办不了的事 。只要坚定信心 ,就能干成事,只要坚定执着 ,就能成大事 !”;二是脚踏实地。无论在什么岗位 、做什么事情  ,都能静下心来 、沉下身去 ,实实在在地干事 ,认认真真地干事,不忽悠 ,不等不靠 ,去研究工作,去解决问题,用“看疗效”的标准要求自己的行为 ,衡量自己的业绩。在干好工作和创造业绩中体现出“忠诚、敬业、执行”;三是乐于奉献 。首先要做到端正动机,付出应该是一种自然而然发自内心的行为 ,而不是仅仅为了回报才去付出,其次对于收获的回报要坚持“看疗效” ,拿业绩说话的原则,贡献越大回报越多 。同时不盲目攀比 ,要正确认识到,人的付出与所得到的回报是一个持续的过程 ,一个日积月累的过程 ,杜绝急于求成的心态。
            程并强表示,学习劳模就是要学习劳模的精神实质 ,就是要通过大力宣传和弘扬劳模精神 ,努力营造学习劳模,争当先进,选树劳模,关心劳模的浓厚氛围。集团公司建立健全了劳模长期激励机制,一方面增强了当劳模光荣的荣誉感,让大家进一步认识到,只要真诚、实实在在付出了,有业绩,就有回报,就会受到组织的肯定、社会的尊敬  ,就会成为标杆,就会实现在“事业上有进步,能力上有提升,经济上有回报,感情上有归属 ,心灵上有温馨”。另一方面要激励劳模肩负起以身作则的使命,继续发扬不计得失 、努力工作的精神,持续保持先进本色,为集团公司的发展做出更大贡献 。同时,加大宣传力度鼓励更多职工提升进步。各级党组织 、工会组织、共青团组织要进一步营造创先争优的浓厚氛围,要把学习劳模,争当先进作为当前统一职工思想的导向,通过多种方式宣传劳模的先进事迹 、闪光的思想观点 ,结合实际在职工中开展“付出与回报”主题讨论,用正确的思想观点影响职工 、团结职工,加深大家对“创新 、责任”主流文化的认识和理解。
            期间,对一批受到全国总工会、成都市总工会 、中央企业团工委、共青团四川省委表彰的工会和共青团先进集体及先进个人予以了通报表扬。并对集团公司2010-2011年度的工会和共青团先进集体及个人予以了表彰,集团公司领导和劳模代表分别为他们颁奖。

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